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天强20周年

青春之歌

李渊

不求一蹴而就,只需足够的成长空间

记得刚进天强时做的第二个项目,我负责一个专题报告的撰写,花了一周时间。那是难以忘怀的一周,顶着巨大的工作压力,每天只睡4-5个小时,但每次拿出来的报告成果都被项目负责人“痛批”,直到需要最终提交客户时,报告仍然未过关。项目负责人告诉我,报告后续的完善我可以不再花精力了。后来我了解到,负责人周末加班帮我重新写了一份报告。

这个过程中,我一度不理解,项目负责人为什么要这样折磨我。直到后来我当了负责人才明白,当时项目负责人那一周指导我花费的精力和心血,远远大于她自己独自完成这份报告。那她为什么要这样做呢?归根结底是想帮助我更好地成长!

我后来做项目负责人、项目总监,也逐渐养成一个习惯,只要项目时间允许,尽量指导项目组成员先做相关工作,即便项目成员不可能一下达到要求,也给他们机会先锻炼。我想也算是天强的一种传承吧。

天强20年在不断成长,我个人也跟随公司的步伐逐渐成长。我也坚信,只要继续在天强这个平台上奋斗,公司与个人的良性互动也一定会持续下去!

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